COMPTABILITE - GESTION SALARIALE - EXPERTISE
Missions à réaliser en mise à disposition - COMPTABILITE & GESTION SALARIALE
INTERVENTION COMPTABLE
- Suivi comptable journalier
- Journal banque, journal caisse
- Etablissement et contrôle des rapprochements bancaires
- Lettrage et pointage des comptes
- Registre des immobilisations et des amortissements
- Journal achats, ventes
- Etablissement des écritures d’inventaire
- Clôture annuelle des comptes
- Préparation du compte de résultat, du bilan et des déclarations de fin d’année
- Mise en place de comptes analytiques
- Attestations de comptes annuels par un expert-comptable, un commissaire aux comptes
INTERVENTIONS DECLARATIONS DE LEGISLATION SOCIALE
- Etablissement de fiches de paye, déclarations et suivi des organismes sociaux.
Mode de fonctionnement :
La relation adhérents – salariés mis à disposition en comptabilité et gestion salariale – GE Emergences
La convention de mise à disposition GE Emergences, les statuts, le règlement intérieur organisent la gestion annuelle prévisionnelle, le réajustement trimestriel et les réalisations facturées.
Cette convention signée pour un an prévoit le temps de mise à disposition estimé en journée et définit la ou les missions du salarié sur ce temps. La mise à disposition peut être ponctuelle, saisonnière ou plus régulière.
Le coût de la prestation en comptabilité et gestion salariale
La facturation du personnel mis à disposition en comptabilité gestion salariale s’effectue sur une base journalière. Les prestations sont exonérées de TVA – art. 261 B du code général des impôts.
